ailucy 2023年07月15日 星期六 上午 6:58
石头兄弟最近经常被问到工伤赔偿这一块怎么算，于是做了调查打击对以下5个地方急需了解，一起来看：
内蒙古
一、内蒙古工伤赔偿一览表：
赔偿项目
赔偿标准
赔偿机构
医疗费
按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
【依据：《工伤保险条例》第三十条】
工伤保险基金
伙食补助费
由统筹地区人民政府规定。
【依据：《工伤保险条例》第三十条。具体多少元一天咨询当地人社局】
工伤保险基金
交通、食宿费
到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。
【依据：《工伤保险条例》第三十条。（两地往返交通费凭据报销)】
工伤保险基金
康复治疗费
须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
【依据：《工伤保险条例》第三十条。】
工伤保险基金
工伤医疗期工资
工资福利待遇不变，不超过24个月。
【依据：《工伤保险条例》第三十三条。】
用人单位
生活护理费
生活护理费分为评残前和评残后，评残前（住院）经医院开具证明由用人单位负责护理，如未护理按照当地护工的工资支付；评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。
【依据：《工伤保险条例》第三十四条。】
工伤保险基金
辅助器具费
经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
【依据：《工伤保险条例》第三十二条。】
工伤保险基金
一次性
伤残补助金
一级伤残为27个月的本人工资；
二级伤残为25个月的本人工资；
三级伤残为23个月的本人工资；
四级伤残为21个月的本人工资；
五级伤残为18个月的本人工资；
六级伤残为16个月的本人工资；
七级伤残为13个月的本人工资；
八级伤残为11个月的本人工资；
九级伤残为9个月的本人工资；
十级伤残为7个月的本人工资。
【依据：《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条。】
工伤保险基金
伤残津贴
一级伤残为本人工资的90%，
二级伤残为本人工资的85%，
三级伤残为本人工资的80%，
四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
【依据：《工伤保险条例》第三十五条。】
工伤保险基金
五级、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
【依据：《工伤保险条例》第三十六条。】
用人单位
一次性
伤残医疗补助金
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
内蒙古标准
五级26个月，六级23个月，七级16个月，八级13个月，九级10个月，十级7个月。职业病工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述基础上增加20%。
基数为当地平均工资。
【依据：《内蒙古工伤保险条例》第三十六、三十七条。】
工伤保险基金
一次性
伤残就业补助金
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
内蒙古标准
五级26个月，六级23个月。七级16个月，八级13个月，九级10个月，十级7个月。
基数为当地平均工资。
【依据：《内蒙古工伤保险条例》第三十六、三十七条。】
用人单位
丧葬补助金
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
【依据：《工伤保险条例》第三十九条。】
工伤保险基金
供养亲属抚恤金
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
【依据：《工伤保险条例》第三十九条。】
工伤保险基金
一次性
工亡补助金
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2017年国家统计局最新公布数据：2017年度全国城镇居民人均可支配收入为36396元。
因此2017年最新一次性工亡补助金标准为 36396元×20=727920元（全国一口价）
【依据：《工伤保险条例》第三十九条。】
工伤保险基金
下落不明
供养亲属抚恤金
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
【依据：《工伤保险条例》第四十一条。】
工伤保险基金
二、赔偿标准计算示范（十级）
比如：你月工资5000元，工伤鉴定为10级伤残，住院天数20天，医疗期为2个月，医疗费为6000元的话。计算公式为–
医疗费（6000元）+ 伙食补助费（20天*50元/每天）+ 工伤医疗期工资（2个月*5000元/每月）+ 一次性伤残补助金（5000元*7个月）+ 一次性医疗补助金（4475元*7个月）+ 一次性伤残就业补助金（4475元*7个月）= 114650元（赔偿金额）。
平均工资是内蒙古以市为单位，4475为呼和浩特市2015在岗职工平均工资。
住院伙食补助费标准50元每天。
河南省
一、河南省工伤赔偿一览表：
赔偿项目
赔偿标准
赔偿机构
医疗费
按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
【依据：《工伤保险条例》第三十条】
工伤保险基金
伙食补助费
由统筹地区人民政府规定。
【依据：《工伤保险条例》第三十条。具体多少元一天咨询当地人社局】
工伤保险基金
交通、食宿费
到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。
【依据：《工伤保险条例》第三十条。（两地往返交通费凭据报销)】
工伤保险基金
康复治疗费
须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
【依据：《工伤保险条例》第三十条。】
工伤保险基金
工伤医疗期工资
工资福利待遇不变，不超过24个月。
【依据：《工伤保险条例》第三十三条。】
用人单位
生活护理费
生活护理费分为评残前和评残后，评残前（住院）经医院开具证明由用人单位负责护理，如未护理按照当地护工的工资支付；评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。
【依据：《工伤保险条例》第三十四条。】
工伤保险基金
辅助器具费
经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
【依据：《工伤保险条例》第三十二条。】
工伤保险基金
一次性
伤残补助金
一级伤残为27个月的本人工资；
二级伤残为25个月的本人工资；
三级伤残为23个月的本人工资；
四级伤残为21个月的本人工资；
五级伤残为18个月的本人工资；
六级伤残为16个月的本人工资；
七级伤残为13个月的本人工资；
八级伤残为11个月的本人工资；
九级伤残为9个月的本人工资；
十级伤残为7个月的本人工资。
【依据：《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条。】
工伤保险基金
伤残津贴
一级伤残为本人工资的90%，
二级伤残为本人工资的85%，
三级伤残为本人工资的80%，
四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
【依据：《工伤保险条例》第三十五条。】
工伤保险基金
五级、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
【依据：《工伤保险条例》第三十六条。】
用人单位
一次性
伤残医疗补助金
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
河南省标准
五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月。
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。
基数为当地平均工资。
【依据：《河南省工伤保险条例》第二十七条。】
工伤保险基金
一次性
伤残就业补助金
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
河南省标准
五级五十六个月，六级四十六个月，七级三十六个月，八级二十六个月，九级十六个月，十级六个月。
基数为当地平均工资。
【依据：《河南省工伤保险条例》第二十七条。】
用人单位
丧葬补助金
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
【依据：《工伤保险条例》第三十九条。】
工伤保险基金
供养亲属抚恤金
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
【依据：《工伤保险条例》第三十九条。】
工伤保险基金
一次性
工亡补助金
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2017年国家统计局最新公布数据：2017年度全国城镇居民人均可支配收入为36396元。
因此2017年最新一次性工亡补助金标准为 36396元×20=727920元（全国一口价）
【依据：《工伤保险条例》第三十九条。】
工伤保险基金
下落不明
供养亲属抚恤金
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
【依据：《工伤保险条例》第四十一条。】
工伤保险基金
二、赔偿标准计算示范（十级）
比如：你月工资5000元，工伤鉴定为10级伤残，住院天数20天，医疗期为2个月，医疗费为6000元的话。计算公式为–
医疗费（6000元）+ 伙食补助费（20天*18元/每天）+ 工伤医疗期工资（2个月*5000元/每月）+ 一次性伤残补助金（5000元*7个月）+ 一次性医疗补助金（4365元*6个月）+ 一次性伤残就业补助金（4365元*6个月）= 103740元（赔偿金额）。
平均工资是以市为单位，4365为郑州市2016在岗职工平均工资。
住院伙食补助费标准18元每天。
安徽
一、安徽省工伤赔偿一览表：
赔偿项目
赔偿标准
赔偿机构
医疗费
按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
【依据：《工伤保险条例》第三十条】
工伤保险基金
伙食补助费
由统筹地区人民政府规定。
【依据：《工伤保险条例》第三十条。具体多少元一天咨询当地人社局】
工伤保险基金
交通、食宿费
到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。
【依据：《工伤保险条例》第三十条。（两地往返交通费凭据报销)】
工伤保险基金
康复治疗费
须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
【依据：《工伤保险条例》第三十条。】
工伤保险基金
工伤医疗期工资
工资福利待遇不变，不超过24个月。
【依据：《工伤保险条例》第三十三条。】
用人单位
生活护理费
生活护理费分为评残前和评残后，评残前（住院）经医院开具证明由用人单位负责护理，如未护理按照当地护工的工资支付；评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。
【依据：《工伤保险条例》第三十四条。】
工伤保险基金
辅助器具费
经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
【依据：《工伤保险条例》第三十二条。】
工伤保险基金
一次性
伤残补助金
一级伤残为27个月的本人工资；
二级伤残为25个月的本人工资；
三级伤残为23个月的本人工资；
四级伤残为21个月的本人工资；
五级伤残为18个月的本人工资；
六级伤残为16个月的本人工资；
七级伤残为13个月的本人工资；
八级伤残为11个月的本人工资；
九级伤残为9个月的本人工资；
十级伤残为7个月的本人工资。
【依据：《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条。】
工伤保险基金
伤残津贴
一级伤残为本人工资的90%，
二级伤残为本人工资的85%，
三级伤残为本人工资的80%，
四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
【依据：《工伤保险条例》第三十五条。】
工伤保险基金
五级、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
【依据：《工伤保险条例》第三十六条。】
用人单位
一次性
伤残医疗补助金
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
安徽省标准
五级伤残为24个月，六级伤残为18个月，七级伤残为10个月，八级伤残为8个月，九级伤残为6个月，十级伤残为4个月。
基数为当地平均工资。
【依据：《安徽省工伤保险条例》第二十四、二十五条。】
工伤保险基金
一次性
伤残就业补助金
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
安徽省标准
五级伤残为40个月，六级伤残为34个月，七级伤残为20个月，八级伤残为15个月，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。
基数为当地平均工资。
【依据：《安徽省工伤保险条例》第二十四、二十五条。】
用人单位
丧葬补助金
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
【依据：《工伤保险条例》第三十九条。】
工伤保险基金
供养亲属抚恤金
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
【依据：《工伤保险条例》第三十九条。】
工伤保险基金
一次性
工亡补助金
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2017年国家统计局最新公布数据：2017年度全国城镇居民人均可支配收入为36396元。
因此2017年最新一次性工亡补助金标准为 36396元×20=727920元（全国一口价）
【依据：《工伤保险条例》第三十九条。】
工伤保险基金
下落不明
供养亲属抚恤金
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
【依据：《工伤保险条例》第四十一条。】
工伤保险基金
二、赔偿标准计算示范（十级）
比如：你月工资5000元，工伤鉴定为10级伤残，住院天数20天，医疗期为2个月，医疗费为6000元的话。计算公式为–
医疗费（6000元）+ 伙食补助费（20天*20元/每天）+ 工伤医疗期工资（2个月*5000元/每月）+ 一次性伤残补助金（5000元*7个月）+ 一次性医疗补助金（5484元*4个月）+ 一次性伤残就业补助金（5484元*5个月）= 100756元（赔偿金额）。
平均工资是安徽省以市为单位，5484为合肥市2016在岗职工平均工资。
住院伙食补助费标准20元每天。
河南
一、河南省工伤赔偿一览表：
赔偿项目
赔偿标准
赔偿机构
医疗费
按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
【依据：《工伤保险条例》第三十条】
工伤保险基金
伙食补助费
由统筹地区人民政府规定。
【依据：《工伤保险条例》第三十条。具体多少元一天咨询当地人社局】
工伤保险基金
交通、食宿费
到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。
【依据：《工伤保险条例》第三十条。（两地往返交通费凭据报销)】
工伤保险基金
康复治疗费
须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
【依据：《工伤保险条例》第三十条。】
工伤保险基金
工伤医疗期工资
工资福利待遇不变，不超过24个月。
【依据：《工伤保险条例》第三十三条。】
用人单位
生活护理费
生活护理费分为评残前和评残后，评残前（住院）经医院开具证明由用人单位负责护理，如未护理按照当地护工的工资支付；评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。
【依据：《工伤保险条例》第三十四条。】
工伤保险基金
辅助器具费
经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
【依据：《工伤保险条例》第三十二条。】
工伤保险基金
一次性
伤残补助金
一级伤残为27个月的本人工资；
二级伤残为25个月的本人工资；
三级伤残为23个月的本人工资；
四级伤残为21个月的本人工资；
五级伤残为18个月的本人工资；
六级伤残为16个月的本人工资；
七级伤残为13个月的本人工资；
八级伤残为11个月的本人工资；
九级伤残为9个月的本人工资；
十级伤残为7个月的本人工资。
【依据：《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条。】
工伤保险基金
伤残津贴
一级伤残为本人工资的90%，
二级伤残为本人工资的85%，
三级伤残为本人工资的80%，
四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
【依据：《工伤保险条例》第三十五条。】
工伤保险基金
五级、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
【依据：《工伤保险条例》第三十六条。】
用人单位
一次性
伤残医疗补助金
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
河南省标准
五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月。
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。
基数为当地平均工资。
【依据：《河南省工伤保险条例》第二十七条。】
工伤保险基金
一次性
伤残就业补助金
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
河南省标准
五级五十六个月，六级四十六个月，七级三十六个月，八级二十六个月，九级十六个月，十级六个月。
基数为当地平均工资。
【依据：《河南省工伤保险条例》第二十七条。】
用人单位
丧葬补助金
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
【依据：《工伤保险条例》第三十九条。】
工伤保险基金
供养亲属抚恤金
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
【依据：《工伤保险条例》第三十九条。】
工伤保险基金
一次性
工亡补助金
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2017年国家统计局最新公布数据：2017年度全国城镇居民人均可支配收入为36396元。
因此2017年最新一次性工亡补助金标准为 36396元×20=727920元（全国一口价）
【依据：《工伤保险条例》第三十九条。】
工伤保险基金
下落不明
供养亲属抚恤金
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
【依据：《工伤保险条例》第四十一条。】
工伤保险基金
二、赔偿标准计算示范（十级）
比如：你月工资5000元，工伤鉴定为10级伤残，住院天数20天，医疗期为2个月，医疗费为6000元的话。计算公式为–
医疗费（6000元）+ 伙食补助费（20天*18元/每天）+ 工伤医疗期工资（2个月*5000元/每月）+ 一次性伤残补助金（5000元*7个月）+ 一次性医疗补助金（4365元*6个月）+ 一次性伤残就业补助金（4365元*6个月）= 103740元（赔偿金额）。
平均工资是以市为单位，4365为郑州市2016在岗职工平均工资。
住院伙食补助费标准18元每天。
资料来源：21世纪经济报道、华尔街见闻、黄金头条等
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