简单来说，应发工资（注意不是实际到手工资）-三险一金-个税起征点（5000），就是要预扣预缴个税的部分。

这么给你解释吧，我们常说的工资薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

而这部分工资薪金所得，在缴税的时候计算公式为：

×税率－速算扣除数）－累计减免税额－累计已预扣预缴税额

=累计收入－累计免税收入－累计减除费用－累计专项扣除－累计专项附加扣除－累计依法确定的其它扣除

如果不计算专项附加扣除的话，每月个人所获取的工资缴纳个税计算方式应该就是：

个人所得税=（税前收入- 5000- 三险一金）* 税率 – 速算扣除数

这里的税前收入，不是指的个人实际到手工资，而是应发工资（包括工资、奖金、津贴、分红），至于具体的税率，则参考下表：

打个比方，假如你今年1月份，工资8000，个人社保、公积金缴费1216元，不计算专项附加扣除，1月份应缴纳的个税=（8000-1216-5000）×3%=53.52元

不过因我国实行累计预扣预缴的个税计算方式，后面几个月份个税数额会增加，年终再做汇算清缴，多退少补。

计收入不超过6万元的月份，暂不预扣预缴个人所得税。

A公司2021年向你支付工资薪金时，自1月份起直接按照6万元减除费用计算扣除。即在纳税人累计收入不超过6万元的月份，暂不预扣预缴个人所得税；在其累计收入超过6万元的当月及年内后续月份，再预扣预缴个人所得税。

相关依据：

在预扣预缴本年度工资、薪金所得个人所得税时，累计减除费用自1月份起直接按照全年6万元计算扣除。

即，在纳税人累计收入不超过6万元的月份，暂不预扣预缴个人所得税；在其累计收入超过6万元的当月及年内后续月份，再预扣预缴个人所得税。

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