众所周知股权里面其实包含有两种权利：1.财产权2.话语权，而在实务当中经常有公司企业采取股权分置的策略进行操作，今天捷讯鸟小编就为大家讲解分析一下分股不分权，同股不同权。

今天主要从顶层架构的方式构建主体股权架构，主要有7种控制权设计工具，应用频率从高到低依次为：有限合伙企业、金字塔结构、一致行动者、委托投票权、公司章程控制、优先股、AB股模式。

有限合伙组织自2007年被《中华人民共和国合伙企业法》批准以来，公司股权结构首先由股东将有限合伙企业构建为控股平台，进而控股平台间接持有相关核心公司。

金字塔结构是指企业实际控制人通过间接控股结构形成一条金字塔式的控制链，通过金字塔结构层扩大相关的控制权。

在金字塔结构中可以实现股权杠杆，在金字塔结构中控股公司就像一个资金池，可以方便地将旗下投资公司的股息用于无税负的再投资。持股法它可以与相关公司合并产业报表，方便债权融资。在资金运用方面也可以简化流程、提高效率、便于上市后的市场价值管理。

一致行动者条款可以扩大投票权，通过协议或其他安排，扩大可与其他投资者共同支配的目标公司股票表决权数量的行为或事实。但该制度的缺陷在于，首先行动始终有期限，相关协议可能会因目的实现而失去约束力。

委托投票权是指在股东大会召开之前就某一问题进行投票，或将相关投票权转让给其他股东行使，在公司准备上市的过程中一般以委托投票权聚合股权分散的股东。

章程是公司的宪法。公司章程具有公法和私法的双重属性，既需要在《公司法》框架下作出具体承诺，也可以以意思自治的方式处理。

优先股条款以公司股东放弃相应表决权为代价，以换取普通股东分配公司利润和剩余财产的权利。

AB股的方式越来越多，但也存在适用限制。一是科创板上市公司，一个大陆以外的其他交易所。当然利用公司章程进行“同股异权”的方式，并不是严格意义上的AB股，章程只与套利或表决成正比，但对优先清算等其他权益没有规定，今天就先分享到这里啦，有股权的任何问题，就可以找捷讯鸟。