各大银行也开始了C位角逐

7-9月份六大行的秋招

10-11月份央行、政策性银行

还有银保监会也开始各显身手

那么到底谁最值得考生的pick

听小编来给你分析分析

报考条件

1

专业限制

总结：在专业限制方面。大家可以仔细看表格，其实不管哪个银行对于专业的限制都还是很小的。如果专业和这些全部符合，那么专业限制几乎就对你没什么影响啦~

六大行：

中国人民银行：

政策性银行：

银保监会：

2 学历限制&英语限制

总结：在这两方面央妈以英语水平不限夺得头筹，而且无论是什么学历都能够报考也是非常给力，六大行由于人多势众，在各个领域都有立足之地。政策性银行由于农发行这个宝宝不考英语而焕发一线生机。

考试难度

1银保监会：专业课占比高，考生具备竞争优势

除行测申论外，银保监会笔试会增加对专业科目的考查，最终笔试成绩=专业科目×50%+行测×25%+申论×25%，专业科目1分相当于行测申论2分，且专业科目考查内容相对简单，考生在高校又有学习基础，可以极大弥补行测申论的不足，对于本专业学生具备较大的竞争优势。

考试难度：

2中国人民银行：分专业考试

报考经济金融专业职位的人员考行测及经济金融专业知识；报考除经济金融外其他专业职位的人员考行测及申论。

考试难度：

3六大行：考试内容上主要包括四大类

EPI、综合知识、英语、性格测试（不计入总分），笔试难度相对较低。

考试难度：

4政策性银行：农发行英语要求低

国家开发银行笔试分为三部分——职业能力测验、申论和英语，三部分分值平均分配。中国农业发展银行以行测、公基、经济金融为主。进出口银行考核专业知识、英语+申论。

考试难度：

待遇福利

中国人民银行

薪资体系：基本工资+五险一金+各项补贴+节日福利

中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制，人民银行分支机构实行的行员制，享受事业编制待遇。作为国家的银行，总体而言，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。

NO.2

银保监会

薪资体系：基本工资+五险一金+各项补贴+节日福利

银保监会是国务院直属的参照公务员法管理的事业单位，薪资高于同级公务员；且入职可以接触金融案例、银行高管，起点高，前景好。银保监会约75%的岗位工作地点在市区，城市工作机会大。

NO.3 政策性银行

薪资体系：基本工资+五险一金+各项补贴+节日福利

福利待遇好、职业稳定性强。不以盈利为目的、更像事业单位或政府机构。干多干少工资区别并不是很大，工作绝对的稳定。工资水平碾压当地公务员。政策性银行没有业绩压力，工作轻松工资待遇不低于商业银行。政策性银行由政府部门出资建立，社会地位高，部分省份的政策性银行提供食堂。

NO.4 六大行

六大行VS其他行业：银行的待遇由四部分组成，包括基础工资、福利（节日奖品、五险一金）、补贴（午餐、通讯、交通）和 绩效奖金（销售奖、季度奖、年终奖）

不同地区不同岗位略有不同