替你打下江山，你却卸磨杀驴！任正非曾说：华为宁可赔掉10个亿，也要辞退7000名老员工，而且年龄大多在34岁以上。这到底是怎么回事？2019年末，华为7000多名工作满8年的老员工，相继向华为公司提交请辞自愿离职。辞职的老员工随后需要通过竞聘才能上岗，全部辞职的老员工均可以获得华为公司支付的赔偿，据了解总计高达10亿元。其实任正非这样做的原因很简单：这7000人，都是一些在工作上不上进的人，每天在公司混，做不了贡献，如果任由这些人存在，华为丢掉的可不是10个亿。任正非曾经说过：对于一个企业而言，如果想长远地发展下去，企业的员工不能太过安逸，这样公司的氛围会非常懒散，从而失去危机意识，在发展这么快速的时代，如果没有狼性般的竞争容易被社会淘汰。

任正非告诉华为研究所的员工：谁也没有限制我们的科研，要开放心态，连接世界上一切优秀！很多人都特别羡慕华为员工的薪资，年薪100万、2000万，但很少有人知道华为人是如何历练自己，如何成长的！如果你对任正非或者华为的故事有兴趣，推荐你读读这本《任正非传》。这本书展现了任正非从出生至今70多年的人生画卷，从入伍到退役进国企，从艰难创业到开拓海外市场，囊括其人生道路上各个关键点。这位老人将他失败的经验和教训，面对挑战时的思考和决策的模式，全部写进这本《任正非传》中！#我的2021故事##冬闲变冬忙##好巴适川渝#