最近，市值近300亿的中炬高新股东之争

愈演愈烈。

先是国资股东火炬集团临时召开股东大会罢免“宝能系”股东中山润田的4位董事包括现任董事长何华。

到了7月12日，宝能系股东开始回击！中山润田在宝能集团官网发表5000字声明，实名举报火炬集团等国资股东涉嫌虚假诉讼、操纵证券市场，造成约500亿元损失。

上市公司内斗事件不断发酵，上交所也下发监管函表示，上市公司大股东应当遵守法律法规相关规定，规范行使股东权利，不得影响公司治理和经营正常运作。

7月7日晚，中炬高新公告了公司监事会自行召集临时股东大会的通知，本次大会审议的议案主要是罢免4位董事，同时选举4位新董事。其中被罢免的4名董事包括现任董事长何华，这4人均有在“宝能系”任职的履历。而本次推荐的4位新董事主要为火炬集团及其一致行动人关联方。

中炬高新董事会席位的争夺，实际上是控制权之争。

2015年，宝能系通过二级市场持续增持中炬高新，并在当年10月取代火炬集团成为第一大股东。2018年，宝能系将持有中炬高新24.92%股权，转让给其控制的中山润田。

2021年之后，随着宝能系债务危机爆发，中山润田持有的上市公司股份也因债务问题不断被动减持，包括其所持中炬高新股份。

因此中炬高新监事会认为，4位与中山润田关联的董事不再适合担任公司非独立董事。

但值得注意的是这次大会是由公司监事会自行召集，而非董事会。

事件逐渐发酵，7月12日，中炬高新的“宝能系”股东中山润田在宝能集团官网挂出了一份5000字以上的声明。

声明中实名举报包括中山火炬工业联合有限公司、中山火炬公有资产经营集团有限公司、中山火炬集团有限公司等涉嫌虚假诉讼、操纵证券的重大犯罪行为，导致中炬高新公司及股东、广大投资者（约6.7万名）约500亿元巨额经济损失。

在举报声明中，中山润田提及中炬高新近期披露的诉讼公告。中炬高新被判决向工业联合承担多项赔偿义务，累计金钱给付义务达25.4亿元地给付义务约 16.73万平方米。按照中山润田方面估算，中炬高新涉及的三份判决已致使公司遭受损失超过50亿元，远超中炬高新公司账面净资产36亿元。

而这三起诉讼案件涉及二十多年前的三份土地使用权转让合同，因中炬高新公司与工业联合公司隐瞒关联方关系进行虚假土地转让交易，2003年12月证监会对中炬高新违法行为作出行政处罚。

然而，捏造事实，向人民法院提起民事诉讼，其行为已涉嫌虚假诉讼，直接导致中炬高新公司2022年年报计提预计负债约11.78亿元，公司自上市28年来首次出现亏损，中炬高新公司及其股东利益遭受重大损失。

历时两年多的虚假诉讼，导致中炬高新公司股价持续大幅震荡下行，期间，中山火炬集团及其一致行动人蓄谋已久低价吸纳、恶意收购，操纵证券交易。

截至2023年6月1日，中山火炬集团及其一致行动人合计持股比例已达到19.65%已增加8.93%，其行为已涉嫌操纵证券市场。初步估算造成中山润田及广大投资者合计股票价值损失约400亿元人民币。

另外在声明中，还提及中炬高新现任董事万鹤群、余建华，现任监事郑毅钊在其他企业任职，与中炬高新存在重大利益关联，正对中炬高新实施涉嫌虚假诉讼、操纵证券市场等重大违法犯罪的相关行为。上述三人均有在中山火炬管委会旗下企业任职。

还对监事会召开股东大会提出质疑，认为郑毅钊违反公司章程规定及监事会议事规则，自行召集临时监事会，且在现任监事宋伟阳缺席的情况下，与监事莫红丽擅自审议相关议案，违规作出决议，并公开发布公告。

对此，中山润田认为，上述自行召开临时股东大会的行为，系火炬集团及其一致行动人“意在清洗公司董事会，妄图再次操纵中炬高新，以通过妥协、让步等手段配合其正在进行的虚假诉讼”。

对于中炬高新的大股东内斗事件的升级也引起了上交所的注意，7月12日晚间中炬高新公司已经收到上交所监管工作函。要求上市公司大股东应当遵守法律法规相关规定，规范行使股东权利，信息披露应该审慎客观，不得滥用信息披露渠道。

这其实也是给了民营企业一个警醒，企业内部出问题，对企业的危害是非常大的。

内部冲突往往暴露出公司治理结构存在的问题。股东内斗事件会对企业的经营策略和决策产生负面影响。当股东之间存在利益冲突或权力斗争时，各方往往会将个人利益置于企业利益之上，导致公司管理层的分化和混乱。这可能使企业无法迅速做出正确的战略决策，失去竞争优势，错失市场机会。

因此民营企业要建立健全的内部控制机制，加强风险管理体系建设，确保资金使用的合规性和风险控制的有效性。以此提高企业内部监管水平，及时发现和应对潜在风险，降低内斗事件对企业的影响。

股东内斗事件给其他企业敲响了警钟，提醒其他企业重视公司治理、信息透明度、内部控制和企业文化等方面的问题。

所以现在很多民企老板都在重视股权设计的学习。然而市面的股权分享中都有一个共同的不足，就是脱离“财税”而谈股权，往往导致股权设计无法落地。股权涉及“财务+税务+人力+法律+管理+战略+心理学”等综合智慧。

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